Esta es una recopilación de fotografías tomadas dentro de las instalaciones de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Xochimilco.
Lo que el SITUAM expresa:
Julio 28, 2007
Julio 25, 2007
Unidad de Inteligencia: “una reforma desde el poder”
ISSSTE: Una reforma desde el poder
U. de Inteligencia – Lunes 23 de julio
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- El fin del sistema solidario.
UIAE
La nueva Ley del ISSSTE constituye una reforma financiera a un sistema público de salud. Fue concebida desde la lógica del equilibrio financiero y no desde las necesidades de la salud pública y la seguridad social.
El 15 de marzo los diputados del PRI, PAN, PVEM y Panal presentaron una iniciativa para reformar la Ley del ISSSTE, la cual fue aprobada en San Lázaro el 22 de marzo. Una semana después, con los votos en contra de los legisladores del Frente Amplio Progresista (PRD, PT y Convergencia), el Senado aprobó sin cambios la reforma. El 31 de marzo fue publicada en el Diario Oficial de la Federación y entró en vigor el 1 de abril.
En el ensayo La nueva Ley del ISSSTE: La reforma estructural del consenso dominante, de próxima aparición y al cual tuvo acceso la UIAE de EL FINANCIERO, sus autores, la economista Odilia Ulloa Padilla y Miguel Alonso Raya, exdiputado perredista y expresidente de la Comisión de Seguridad Social en la legislatura anterior, establecen que dicha Ley cambió las bases de la seguridad social de los trabajadores del Estado por medio de un nuevo modelo de gestión de los servicios médicos y del sistema de pensiones. Se pone fin al sistema solidario en el cual los sanos apoyan a los enfermos y los trabajadores jóvenes se solidarizan con las pensiones de los trabajadores viejos.
La reforma, agregan, se realizó a partir de un diagnóstico general, incompleto, y por lo tanto sesgado, de la problemática de la seguridad social de los trabajadores afiliados al ISSSTE, confeccionado por la cúpula de éste y la SHCP con base a proyecciones inerciales de mediano y largo plazos, que configuraron escenarios catastróficos para descartar otra ruta de reforma.
Afirman que ésta no surgió del consenso social, sino del consenso político dominante en México. Se impuso sobre la base de la negociación entre los gobiernos de Vicente Fox y Felipe Calderón, el sector financiero y las cúpulas sindicales de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
En el texto indican que “para el gobierno federal es la punta de lanza para el impulso de otras ‘reformas estructurales’ pendientes (fiscal, energética y laboral). Para el sector financiero y de la salud privada es la ampliación del ámbito de sus negocios y la maximización de sus utilidades, a partir de las transferencias de otra parte significativa de los fondos públicos de pensiones y salud del sistema de seguridad social. Para las dirigencias sindicales es la garantía de mantener las viejas estructuras de control corporativo y el acceso a la operación de cuantiosos fondos de pensión y del sistema de ahorro para el retiro, creado en 1992 por medio de Pensionissste, que surgió como una Afore más en el mercado.”
La reforma del ISSSTE no tuvo como objetivo enfrentar los desafíos más urgentes de la seguridad social en México: ampliar la cobertura y mejorar la equidad, el financiamiento y la calidad de todo el sistema. Por el contrario, el gobierno federal dio un paso enorme en su estrategia para establecer un sistema nacional de mínimos en salud y pensiones para la gran mayoría de los trabajadores asalariados de los sectores público y privado, al que se pretende incorporar gradualmente al resto de los regímenes públicos de reparto no reformados de las entidades federativas, y los establecidos por contratación colectiva en organismos y empresas del sector paraestatal como el IMSS, CFE y Pemex y de universidades públicas estatales.
Odilia Ulloa afirma que esa ley tiene como elementos positivos el aumento de la participación gubernamental y los ocho mil millones de pesos que, como gasto social, destinará el gobierno federal en un plazo de tres años.
El documento concluye que, “paradójicamente, los costos fiscales de la reforma de pensiones del IMSS y del ISSSTE tampoco habrán servido para edificar un nuevo sistema de seguridad social más justo, más equitativo, más eficiente y de cobertura universal, contributivo y no contributivo, que tenga por finalidad resolver las necesidades de salud de la gente y la previsión social frente a la vejez y demás contingencias y riesgos… la mejor política distributiva es el trabajo formal y los salarios bien remunerados, y la mejor política redistributiva es la seguridad social”.
FUENTE: El Financiero.
Julio 10, 2007
La Jornada martes 10 de julio de 2007 → Capital → Dirigente del SUTGDF interpondrá amparo…
Responsabiliza a Joel Ayala; éste se lava las manos
Dirigente del SUTGDF interpondrá amparo contra laudo que lo desconoce
El presidente del Sindicato Unico de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), Enrique Hanff Vázquez, señaló que interpondrá un amparo contra el laudo del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que deja sin efecto su dirigencia, el de todo su Comité Ejecutivo y los acuerdos signados con las autoridades locales, a quienes exhortó a respetar las condiciones generales de trabajo recién signadas.
En conferencia de prensa acusó al dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida, de esta “triquiñuela”, como una forma de intromisión en la vida interna y de presión para que retiren los amparos presentados ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación contra la Ley del ISSSTE y que el priísta impulsó.
“Se va a quedar con las ganas de nombrar un presidente interino a modo para el tercer sindicato más grande del país porque vamos a dar la lucha” y las acciones a tomar se decidirán en el Congreso General Extraordinario el próximo miércoles, dijo al comentar que analizan su salida de dicha organización, con lo cual dejarían de erogar 720 mil pesos mensuales en cuotas.
Joel Ayala, sin embargo, se lavó ayer las manos respecto a la destitución del dirigente del SUTGDF, y sostuvo que acatará la decisión decretada por el tribunal laboral que lo desconoce, por lo que dicho sindicato “tendrá que sujetarse al veredicto emitido por un tribunal, el cual deja sin efecto el nombramiento del doctor Enrique Hanff como su presidente”.
En su momento, recordó, “al propio doctor Hanff, con la intervención directa de nuestra central sindical, se le otorgó todo lo conducente para que tuviese la oportunidad de estar al frente del comité ejecutivo general del sindicato” y en las mismas condiciones, dijo, la FSTSE se apegará a la norma estatutaria en el nuevo proceso que se seguirá para definir quién dirigirá esta organización.
Triquiñuelas
Para esta Federación todos los trabajadores públicos están sujetos a los ordenamientos jurídicos, por lo que se acatarán las disposiciones de orden legal que emitan y resuelvan los órganos de gobierno, aun cuando no fue formalmente notificada, pero tiene conocimiento de la determinación del Tribunal Colegiado del Primer Circuito en Materia de Trabajo que les otorgó el amparo sobre la nulidad a Sandra González Reyes, Juan Fernando Sánchez Ibarra y Pedro Damián Castillo Cortés, precisó.
Acompañado por los representantes de las 39 secciones sindicales y ante un fuerte dispositivo de seguridad en la entrada de la sede del SUTGDF, ubicada en Antonio Caso, que era vigilada por elementos de la Secretaría de Seguridad Pública para evitar su “toma por grupos radicales”, según dijeron algunos trabajadores, Hanff Vázquez aseguró que cuenta con el apoyo de sus representados.
La resolución del expediente de amparo 5786/04 promovido desde marzo de 2004, donde se exponía la invalidez de la toma de nota de Hanff como presidente interino, ya que los estatutos del SUTGDF no contemplan esa figura, se da a conocer casi tres años y medio después, lo cual “no tiene razón de ser, pero no nos afecta, ni nos asusta”, afirmó.
Para evitar problemas, adelantó, se interpondrá un amparo dentro de los 15 días hábiles con que se cuentan para demostrar que este nombramiento fue legal y definir las acciones a seguir, las cuales se decidirán en el congreso extraordinario, por lo que “las cosas siguen igual hasta en tanto no haya una respuesta jurídica y seguiremos bajando la información sobre los riesgos que implica la Ley del ISSSTE para la clase trabajadora, donde ya hemos llegado a 60 mil compañeros”.
Después de tres laudos favorables por la misma causa la decisión del Tribunal obedece más a una “triquiñuela, un trabajo sucio, porque le resultamos incómodos al dirigente de la FSTSE y ahora hasta se dice que hay malversación de fondos, lo cual es una mentira. Cada peso que se recibe y destina se transparenta; y ahora corremos el riesgo que un inmueble que está en juicio en el Centro Histórico, nos lo nieguen”.
Sin embargo, confió que la ley estará de su lado y se mantendrá al frente del SUTGDF hasta octubre, cuando habrá cambio de dirigente, y se garantizarán las prestaciones acordadas con la administración capitalina, que entraron en vigor el pasado primero de julio, en beneficio de 98 mil trabajadores.
Mallory